New Work New Culture
Durch den technologischen Fortschritt können immer mehr Jobs durch Maschinenarbeit ersetzt werden. Anstatt dieser Entwicklung mit Angst vor Arbeitslosigkeit zu begegnen und immer neue Jobs zu generieren, setzt man sich hier mit einem neuen Ansatz auseinander.
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Die 21-Stunden-Woche
Anna Coote hinterfragt die in unserer Gesellschaft übliche 40-Stunden-Woche und zeigt auf, welche Vorteile eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit mit sich bringen würde.
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Warum unsere Auffassung von Arbeit fragwürdig ist
Warum arbeiten wir? Und welche Rolle spielt dabei unser Lohn wirklich? Barry Schwartz lädt ein, unsere Ansichten und Vorurteile zum Thema Arbeit neu zu überdenken.
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The Chair
Stundenlange Schreibtischarbeit stellt eine grosse Belastung für die Wirbelsäule dar. Die meisten Bürostühle gehen dabei kaum auf die Bedürnisse unseres Körpers ein. Galen Cranz nimmt dieses Problem mit ihrem «body-conscious design» in Angriff.
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Coffitivity
Coffitivity spielt Sounds aus einem Kaffee ab. Durch die dumpfen Hintergrundgeräusche soll es einem leichter fallen, sich auch bei störendem Lärm auf seine Arbeit zu konzentrieren.
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Every Day the Same Dream
Ein Spiel über Entfremdung und Überdruss im Arbeitsalltag eines Büroangestellten.
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Radikal überdachte Unternehmensführung
Ricardo Semlers Firma verkörpert eine höchst demokratische Firmenpolitik. Mitarbeiter können unter anderem ihre Arbeitszeiten, ihren Arbeitsort und spontane Ferien selbst bestimmen. Er möchte damit Eigenverantwortung und Selbstbestimmtheit fördern.
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Mach mal Pause!
Break Time ist eine App, die ihre Nutzer daran erinnert regelmässig Pausen von der Arbeit am Computer einzulegen.
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Sport am Arbeitsplatz
Sportangebote am Arbeitsplatz fördern die Gesundheit, Produktivität und Motivation der Mitarbeiter, wovon letztendlich auch die Firma als Ganzes profitiert.
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Interview with Frithjof Bergmann
Frithjof Bergmann ist der Begründer der New-Work-Bewegung. In diesem Interview erklärt Bergmann, was New Work für unsere Gesellschaft für Vorteile bringen kann.
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